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11家事业单位公开招聘,不可错过!-网络热点

时间:2019-11-06 16:10:24

  11家事业单位公开招聘,不可错过!-网络热点

   北京市教委直属处级6家事业单位公开招聘日前,北京市教委直属处级事业单位公开招聘开始啦!本次招聘包括北京教育新闻中心、北京学生活动管理中心等6家单位多个岗位,网上报名已开始!本次公开招聘对象为社会人员及2019年普通高校应届毕业生。■ 具有中华人民共和国国籍;■ 具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正;■ 社会人员须北京市常住户口且人事行政关系在京,非京生源应届毕业生须符合进京条件;■ 具有正常履行职责的身体条件;■ 报考教师类岗位人员须具备相应的教师资格;■ 符合招聘岗位所需的其他资格条件;■ 符合公开招聘回避制度的有关规定。点击图片查看大图也可【阅读原文】下载附件查看▼【报名时间】2019年5月9日9:00至2019年5月16日17:00【报名方式】采取网上报名、网上资格审核、网上笔试确认、网上打印准考证的方式进行。1. 网上报名。报考人员登录北京教育人才网(http://www.jyrc.com.cn),进入“北京市教育系统事业单位公开招聘服务平台”,按操作要求进行网上报名。每名报考人员限报一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则取消本次公招所有报考资格。2. 查询资格审查结果。报考人员请于2019年5月20日登陆“公招平台”查询是否通过资格审查。 行政事务类(含管理岗及其他专业技术岗)岗位,报考人员资格审查合格人数低于1:3的岗位将取消笔试资格。3. 确认考试资格。请通过网上资格审查的报考人员在2019年5月20日9:00至2019年5月21日17:00期间,登录“公招平台”点击“笔试确认”。未按期确认的报考者视为自动放弃考试。 4. 打印准考证。请“笔试确认”的报考人员在2019年5月22日9:00至2019年5月23日17:00期间,登录“公招平台”自行下载打印准考证。未按期打印的报考者视为自动放弃考试。 【公共科目笔试安排】1. 公共科目笔试公共科目笔试为综合知识测试,按行政事务类岗位和教师类岗位分别测试。笔试采取闭卷的方式,满分为100分。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。2. 笔试时间及地点考试时间:2019年5月25日(周六)9:00-11:00考试地点:见《准考证》。3. 笔试成绩查询考生可于2019年6月5日之后登录北京教育人才网“公招平台”查询公共科目笔试成绩。公共科目笔试成绩合格分数线为60分。4. 打印成绩单对于公共科目笔试成绩合格的考生,可通过“公招平台”打印报名表(内含笔试成绩),作为本人参加各单位资格复审、面试的凭证。 【资格复审及面试 】各招聘单位在2019年6月11日至2019年6月17日对入围面试人员进行现场资格复审及面试。 1. 资格复审如有资格复审不合格者或自动放弃者,根据该职位公共科目笔试成绩排名顺序依次递补入围面试。现场复审所需材料包括:社会人员:■ 网上报名系统确认后的《报名表》(内含笔试成绩);■ 本人户口本(或户口卡)和身份证;■ 国家承认的学历证书、学位证书;■ 招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关等级、资格、资质证书等)。 普通高校应届毕业生:■ 网上报名系统确认后的《报名表》(内含笔试成绩);■ 学校教务部门盖章的毕业生成绩单和就业主管部门盖章的普通高校毕业生就业推荐表;■ 招聘岗位所需资格条件要求的有关证明材料(如相关等级、资格、资质证书等)。上述材料均需原件和复印件各一份。2. 面试行政事务类(含管理岗及其他专业技术岗)岗位:按照公共科目笔试成绩合格人员从高分到低分的顺序,原则上按照1:5的比例确定面试人员,面试人员达不到1:5比例的,可按实际入围面试人员进行面试。教师类岗位:按照公共科目笔试成绩合格人员从高到低的顺序,原则上按照1:5的比例确定面试人员,面试人员达不到1:5比例的,可按实际入围面试人员进行面试。面试人员名单请登录“公招平台”查询。面试将全程录像录音。面试具体时间、地点另行通知。面试成绩合格分数线为60分。面试结束后,在面试成绩合格人员中,根据考生综合成绩排名顺序(综合成绩排名计算方法为:公共科目笔试成绩占50%,面试成绩占50%)确定参加考察、体检人选。各招聘单位按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员情况将在北京教育人才网公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有湖北得了癫痫病该怎么治疗关规定办理调入手续。■ 考生资格审查工作贯穿于本次公招全过程,如出现证明材料与报考岗位要求不符的考生,一律取消相应资格;对于证明资料造假的考生将通报其所在单位或学校。■ 从资格审核到招聘工作结束,考生应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。■ 社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,须协助招聘单位及时办理调入手续。相关附件:请点击【阅读原文】下载查看附件:(文件提取码:ewi9)附件:北京市教委直属处级事业单位2019年公开招聘职位信息汇总表.xls北京市交通委员会所属4家事业单位2019年公开招聘公告根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)等文件精神,结合市交通委所属各事业单位实际工作需要,现面向社会公开招聘19名事业单位工作人员,相关事项公告如下: 一、招聘单位及岗位(一)北京交通发展研究院,招聘10人。北京交通发展研究院为北京市交通委员会挂靠的公益二类事业单位。主要职责为:开展北京城市交通发展战略、政策和规划的研究;跟踪研究城市交通热点和瓶颈问题;组织协调有关交通研究机构的研究工作,并综合研究成果向政府提交实施对策方案;汇集和发布城市交通信息,编写城市交通发展年度报告;在城市交通发展的重大问题上为市政府决策提供依据;开展交通行业节能减排战略、规划、政策的研究;编制本市交通行业节能减排标准;承担本市交通行业节能减排目标责任分解以及节能减排监测、统计、检测、评估等方面的工作;开展交通行业节能减排政策宣传、技术推广、交流与合作等相关工作。(二)北京市交通基础设施项目储备中心,招聘4人北京市交通基础设施项目储备中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责为:负责本市交通基础设施项目的储备研究,建立全市统一的交通基础设施建设项目库(不含轨道交通),承担有关项目的技术审查、协调推进、投融资方面的辅助性、事务性工作。(三)北京市交通信息中心,招聘4人。北京市交通信息中心为北京市交通委员会所属公益二类事业单位,是从事交通信息工作的专门机构。主要职责为:围绕交通科技和信息化工作,实施技术管理、开展技术攻研、提供技术服务。(四)北京市交通运行监测调度中心,招聘1人。北京市交通运行监测调度中心为北京市交通委员会所属公益一类事业单位。主要职责为:承担本市交通运行状况的监测、预测和预警工作;承担日常交通行政管理、交通运行组织协调和交通应急处置的信息保障工作;承担交通运行调度的事务性工作。二、考生须具备的条件(一)基本条件1.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质,品行端正,遵纪守法,无违法违纪行为和其他不良记录;2.适应岗位要求的身体条件;3.应届毕业生或非应届毕业生(非应届毕业生需具有北京市常住居民户口,人事档案关系在京,非北京生源应届生需符合进京条件);4.岗位条件要求的学历、专业、专业技术(职务任职)资格、执(职、从)业资格或专业技能等级等;5.具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,有创新能力及良好的团队协作精神;6.具有较强的组织能力、沟通能力和独立开展工作的能力;7.具有较强的语言、文字表达能力;8.具备各用人单位规定的拟任职位所要求的其他资格条件;9.符合回避制度的有关规定。岗位信息、岗位要求的其它具体条件详见附件1如下图(岗位表,也可点击【阅读原文】下载附件)。(二)其他条件具有北京市常住户口的留学回国人员及符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的“在国外学习满一年,新近回国”且在国外取得硕士以上(含硕士)学位等条件要求的非北京市常住户口留学回国人员。非北京市常住户口留学回国人员需满足:1.出国留学一年以上:境外停留时间累积一年上。2.在国外取得硕士以上(含硕士)学位,同时获得中国教育部留学服务中心承认的国外学历学位认证书。3. 入境回国日起,2年内提交落户申请。三、报名及资格审查(一)网上报名北京交通发展研究院、北京市交通基础设施项目储备中心、北京市交通信息中心、北京市交通运行监测调度中心等4家单位采取网上报名和资格审查的方式,每人限报1个职位。(此次招聘采取网络报名的方式。报名人员发送报名文件后应及时与所报单位联系确认是否成功接收。初审合格人员通知参加资格审查,通过资格审查人员当场发放准考证)资格审查需提交的材料:1.报名表纸质版1份;2.身份证原件及复印件;3.户口簿原件,首页及本人页复印件;4.学历学位证书原件及复印件;5.其它资格证书及有关材料原件及复印件。(二)网上报名时间从发布公告之日起至2019年5月15日下午18时止。(三)网上报名方式报名邮箱标题为:报考单位+报考岗位+姓名+所学专业+学历+毕业院校(1)北京交通发展研究院有意应考者可将个人简历及报名表(含照片)(见附件2),发至招聘邮箱dir@bjtrc.org.cn。(2)北京市交通基础设施项目储备中心有意应考者可将个人简历及报名表(含照片)(见附件2),发至招聘邮箱cbzx@bjjtw.gov.cn。(3)北京市交通信息中心有意应考者可将个人简历及报名表(含照片)(见附件2),发至招聘邮箱xxzxzp@bjjtw.gov.cn。(4)北京市交通运行监测调度中心有意应考者可将个人简历及报名表(含照片)(见附件2),发至招聘邮箱tocczp@bjjtw.gov.cn。(以上单位拟聘用人数与通过资格初审人数未达到1:5的岗位,按实际通过人数参加笔试)。(四)现场资格审查时间及地点:具体另行通知。四、考试(一)笔试1、笔试分为公共基本能力笔试及专业测试。均实行百分制。公共基本能力笔试由市交通委人事处统一组织,专业测试由用人单位出题。两项成绩各占笔试成绩50%。2、笔试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。请登录各单位网站查询笔试成绩。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:5的比例,从高分到低分依次确定面试人选,成绩低于合格线者不能进入面试;未达到1:5的岗位,由用人单位按成绩不低于合格线的实际人湖北治癫痫专业的是哪家数参加面试。3、笔试时间地点另行通知。(二)面试1、面试成绩采用百分制,划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%的权重计入综合成绩。面试及综合成绩在各单位网站上公示。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。2、面试具体时间、地点另行通知。3、应聘人员对已经公布的笔试、面试及综合分数和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。五、体检与组织考察面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。考生可到各招录机关网站查询本人面试成绩。六、公示及聘用对拟聘人员将进行7个工作日的公示。公示期满后,对无异议人员办理相关聘用手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。七、联系人、联系电话及网址(一)北京交通发展研究院联 系 人:郭老师联系电话:57079900、57079719网址:www.bjtrc.org.cn(二)北京市交通基础设施项目储备中心联系人:刘老师联系电话:57355771网址:http://jtw.beijing.gov.cn/(三)北京市交通信息中心联 系 人:朱老师联系电话:57079658网址:http://jtw.beijing.gov.cn/(四)北京市交通运行监测调度中心联 系 人:郝老师联系电话:57079649网址:http://jtw.beijing.gov.cn/八、需说明事项资格审核贯穿招聘始终,在任何环节发现考生违反招聘规定,出现提供信息、证件造假或作弊等情况,一经查实将作出严肃处理,取消此次报名、考试资格。从资格审核到招聘工作结束,考生应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由考生本人负责。监督电话: 57079207相关附件:请点击【阅读原文】下载查看附件:(文件提取码:ewi9)附件1:北京市交通委员会系统所属4家事业单位公开招聘工作人员岗位表.doc 附件2:北京市交通委员会系统所属4家事业单位公开招聘工作人员报名表.doc 北京市体育设施管理中心2019年公开招聘公告北京市体育设施管理中心是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位,主要职责为受市体育局委托,承担局属体育设施的相关管理,以及局属体育设施的合理利用和资源整合等工作,单位位于北京市东城区东四块玉南街31号院。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合实际工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,并将有关事项公告如下。 一、招聘岗位 办公室 综合文秘岗1人(管理岗位9级) 法务部 法务管理岗1人(管理岗位9级) 二、招聘条件 (一)基本条件 1.热爱体育事业; 2.身体健康,符合公务员录用体检健康标准; 3.北京市常住户口且人事行政关系在京; 4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件; 5.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行。 (二)岗位条件 1.办公室 综合文秘岗 (1)具有2年以上办公室文秘工作经验; (2)全日制本科及以上学历; (3)能熟练使用办公自动化软件,具备突出的公文写作能力,以及公文管理、会议组织、档案管理等工作经验。有较强的表达和沟通协调能力,能适应经常加班的工作要求。 2. 法务部 法务管理岗 (1)具有2年以上法务工作经验; (2)全日制本科及以上学历,法律相关专业毕业; (3)熟悉法律知识,有工程建设、合同文书、诉讼纠纷等方面法务工作经验,具有较强的语言文字、逻辑表达能力和沟通协调能力,能适应经常加班的工作要求。 三、招聘程序 (一)报名与资格审查:采取现场报名,初审确认的方式,每名考生限报一个岗位。 1.报名时间:2019年5月22日9:30-11:30,14:00-16:302.报名地点:北京市东城区东四块玉南街31号院,北京市体育设施管理中心办公室。 3.报名所需材料:个人简历,本人免冠小二寸彩色照片两张,户口本、身份证原件及复印件,学历、学位证书原件及复印件。 (二)考试方式:采取笔试与面试相结合的办法,时间、地点另行通知。 1.笔试:采取闭卷的方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力和与聘用岗位相关的知识及综合能力等。笔试结束后3个工作日内,在招聘单位公布笔试成绩。笔试全程录像。 2.面试:根据笔试成绩排名先后,按拟聘岗位数1︰3的比例确定面试人选。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变和形象仪表等方面,满分为100分。面试全程录像。 3.合格分数线:笔试、面试合格分数线均为60分,笔试成绩未达到合格分数线的不进入面试范围,面试成绩未达到合格分数线的不列为考察人选。 (三)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致拟聘岗位人数与面试人数不郑州癫痫病发作如何急救足1︰3的,可从该岗位通过合格分数线的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1︰3的比例(笔试成绩并列的除外)。 (四)综合成绩:笔试成绩占40%,面试成绩占60%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。 (五)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在招聘单位公布面试及综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。 (六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各环节考试分数公布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、分数漏记、错记、录入差错、排名差错等。 (七)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如体检不合格,不予聘用。体检费用自理。 (八)考察:招聘单位到拟聘人员所在单位进行考察,核实其经历及学历,了解其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。 (九)公示报批: 1.根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。经公示无异议的,招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障局办理核准、调入和备案手续。经批准后,招聘单位与应聘人员签订聘用合同。 2.应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定时限及要求完成的,取消应聘资格。 (十)招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执行,试用期满考核合格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家郑州癫痫病较佳医院和北京市事业单位有关规定执行。试用期考核不合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。 四、需说明事项 (一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人员本人负责。 (二)社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位在30天内办理行政关系调入手续。 五、联系方式 联系人:张金玲 联系电话:010-67122308本文仅代表作者个人观点,不代表SEO研究协会网官方发声,对观点有疑义请先联系作者本人进行修改,若内容非法请联系平台管理员,邮箱cxb5918@163.com。更多相关资讯,请到SEO研究协会网www.seoxiehui.cn学习互联网营销技术请到巨推学院www.jutuiedu.com。

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